培训主管

岗位职责：

1.完善培训制度、针对培训管理流程进行梳理，参与制定相应人才培养方案，协助各部门完成人材梯队培养建设。

2.根据岗位需求调研，制定、组织、落实年度和月度培训计划，并对于培训效果进行追踪。

3.拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案。

5.制定年度培训预算，根据各季度、月度实际培训情况制作滚动预算及预算达成。

6.参与公司企业文化体系构建，推动企业文化建设，增强公司企业文化的影响力，提升公司各事业部的凝聚力。

7.落地企业文化各项活动，负责策划、组织、实施企业文化的各种活动。

任职要求：

1.大学本科以上学历，人力资源、教育类、心理学类等专业优先，3年以上专职培训及企业文化工作经验。

2.实操过企业从0-1培训体系的打造过程，深谙培训工作的关键点。

3.具有优秀的文字功底，能够独立进行培训课件与资料、企业活动策划方案的编写。

4.有工作激情和良好的职业素养与职业操守，敏锐的人际沟通能力，高效的问题分析与解决能力。

5.团队协作性强，热爱新事物，适应能力强。

 

 

 

虚位以待，欢迎加入我们！

姓名+职位+简历，投递邮箱：amhr@aimigene.com

公司微信公众号：“因微Indiv”

公司网址：www.aimigene.com

公司地址：深圳市宝安区福宁高新技术产业园26栋2-3层。